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1 Responsable Plateau technique (H/F) Service Génomique Moléculaire

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE :

Sous l’autorité du Directeur de la Production et sous l’encadrement direct du Responsable de l’Unité Génomique.

DESCRIPTION DES MISSIONS :

Missions principales :

  • Animer et encadrer le personnel affecté à son Plateau Technique : organisation des postes de travail, gestion administrative (gestion des plannings, horaires…), réalisation des entretiens annuels de développement, formation des collaborateurs sur les nouveaux paramètres, etc…

  • Veiller au respect des délais de réalisation et à la conformité des prélèvements selon le Système Assurance Qualité.

  • Répondre de la responsabilité de correspondant Assurance Qualité et de la correspondant Métrologie pour les activités du Plateau Technique.

  • Surveiller le bon fonctionnement, et gérer le dépannage de tout appareil selon les procédures en vigueur en assurant la traçabilité des maintenances.

  • Gérer la consommation et le coût des réactifs et/ou consommables suivant des objectifs fixés.

  • Assurer une coordination avec les autres unités techniques et services supports.

  • Participer à la mise au point de nouvelles techniques et méthodes d’analyse et à leur validation.

  • Participer à des sessions de formation professionnelle continue.

  • Participer à l’évolution du Système Assurance Qualité (rédige et/ou suit des Procédures, Modes Opératoires Techniques et Instructions Techniques) ; contrôle de qualité interne ; métrologie…

  • Assurer la gestion des non-conformités et la mise en place des actions préventives, correctives et curatives.

Compétences requises :

  • Connaissances en séquençage à haut débit NGS et puces à ADN

  • Maitrise de l’accréditation COFRAC NF EN ISO CEI 17025 et 15189

FORMATION / EXPERIENCES :

  • Des compétences en génomique, en analyse de génome et en automatisation sont également recherchées

  • Vous avez une capacité d’organisation, une capacité à gérer les conflits, un esprit d’équipe et un sens de la confidentialité

    Emploi :

  • –  Poste ouvert en mobilité interne (CDI et MAD) ou externe

  • –  Type de contrat en mobilité externe : CDI avec une période dessai : 4 mois renouvelables

  • –  Lieu d’affectation : Tulle

  • –  Taux d’emploi : 100%

  • –  Temps de travail 39 heures hebdomadaires

  • –  Convention collective des Laboratoires de Biologie Médicale Extra Hospitaliers (0959)

  • –  Rémunération :

    o Salaire (indicatif) : Indice : 350 de la convention collective des Laboratoires de biologie médicale Extra Hospitaliers (0959) + complément de salaire possible à définir

  • –  Prise de poste : si possible le 01/02/2021

    Modalités de candidature :

    La date limite de dépôt des candidatures, par mail, est fixée au plus tard le 15 janvier 2021 auprès du Service Ressources Humaines : CONTACT-RH@qualyse.fr

    Nous vous remercions notamment de préciser, dans votre lettre, vos motivations pour le poste et d’y joindre votre CV.

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