Généticien biologiste au Centre de Recherche en Audiologie pédiatrique
Grade:
PAA/Biologiste/NPC (Statut en fonction du profil)
Structure:
Présentation de l’AP-HP :
L’AP-HP est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu.
Ses 39 hôpitaux accueillent chaque année 8 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d’hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile.
Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c’est pour elle à la fois un devoir et une fierté.
L’AP-HP est le premier employeur d’Ile de-France : 95 000 personnes – médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers – y travaillent. http://www.aphp.fr
Le directeur général a engagé une réforme de l’APHP (dite « nouvelle APHP ») qui vise à redonner à l’APHP les moyens d’affronter les grands défis de l’avenir dans ses trois principales missions : le soin, l’enseignement et la recherche. Cette réforme conduira notamment à revoir l’organisation et le fonctionnement des différents niveaux de responsabilité de l’APHP. Pour la direction générale et ses directions fonctionnelles, il s’agit, tout en réaffirmant le rôle et les missions stratégiques du siège de l’APHP, d’engager un mouvement de déconcentration des enjeux et décisions opérationnelles. Cela conduit à redéfinir les missions et la structure du siège, qui doit désormais être resserré sur ses missions stratégiques. Cette fiche de poste s’inscrit dans ce contexte et peut être amenée à évoluer dans ce cadre.
Service:
Présentation:
Centre de Recherche en Audiologie pédiatrique.
Le Centre de Recherche en Audiologie pédiatrique est une plateforme de recherche clinique rattachée au CIC et créée en septembre 2019.
Cette unité, située au rez-de-chaussée du bâtiment Imagine de l’Hôpital Universitaire Necker-Enfants malades, est une plateforme équipée de tous les outils d’exploration actuels dans les domaines audio-vestibulaires et électrophysiologiques. Elle permet la mise en œuvre de projets de recherche clinique portant sur l’audition, l’équilibre et le traitement de l’information auditive centrale chez l’enfant d’une part, et sur la
qualité de vie des patients d’autre part.
Les projets sont menés en partenariat avec le service ORL de Necker Enfants Malades, et en collaboration avec le Centre de Référence des Maladies Rares « Surdités Génétiques » dirigé par le Dr Sandrine Marlin, généticienne clinicienne. Ce CRMR est un centre National qui a pour buts : le diagnostic, la prise en charge, la recherche et l’enseignement dans le domaine des surdités précoces d’origine génétique. Ce centre
coordonne un réseau national réunissant des généticiens, des ORLs et des biologistes moléculaires.
Le CRMR « Surdités génétiques » est de plus inclus dans un réseau de CRMR dévolus aux pathologies sensorielles (auditive et visuelle) SENSGENE coordonné par le Pr Dollfus à Strasbourg. Il est l’un des 5 CRMR du service de génétique clinique de l’hôpital Necker, situé dans le bâtiment Imagine.
Certaines études seront menées en partenariat avec le CIC (Centre d’Investigations Cliniques).
Composition de l’équipe:
La plateforme d’audiologie est composée de : une directrice, plusieurs médecins ORL, 2 audiologistes, 1 TEC et une coordinatrice.
La plateforme de génétique et le CRMR sont composés de : 2 médecins en génétique clinique, 1 pharmacien et 1 médecin en génétique moléculaire, 2 secrétaires, une conseillère en génétique, 2 infirmières, 2 psychologues, 1 chargée de mission.
Liaisons:
-Hiérarchique direct (N+1)
Coordinatrice de la Plateforme de Génétique (Dr Marlin)
-Fonctionnelles
Les membres de l’équipe de la plateforme de génétique du Centre de Recherche en Audiologie pédiatrique et du CRMR « Surdités Génétiques ».
Activités:
Type de contrat : CDD de 12 mois
Missions principales :
-Valider les demandes d’examen génétique de la thématique Surdités en fonction de la clinique des patients
-Interpréter des examens de génétique moléculaire (laboratoire Accrédité COFRAC)
-Réaliser des validations biologiques d’examens (séquençage Sanger, MLPA, NGS…)
-Rédiger des compte-rendus médicaux diagnostiques (logiciel Genno)
-Participer à la supervision d’une équipe de trois techniciens
-Participer à des réunions d’équipe, de service, à la RICB locale hebdomadaire
-Se former aux techniques innovantes de la discipline (analyse de génome, étude d’ARN…)
-Être en relation avec les différents acteurs hospitaliers
-Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Quotité de travail:
Temps plein ou temps partiel selon le candidat
Horaires de travail:
Repos fixes samedis-dimanches et jours fériés.
Compétences requises:
Savoir faire requis:
Maitrise des techniques de génétique moléculaire (Séquençage Sanger, MLPA, NGS…) (Formation complémentaire au besoin selon le profil du candidat)
Savoir planifier et organiser son temps dans le cadre du travail en équipe
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge du patient et la continuité des soins
Respecter le secret professionnel
Respecter les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques professionnelles
Connaissances associées:
Maitrise de l’outil informatique (Pack Office, Seqscape, Genno) (Formation aux logiciels possible en fonction des pré-requis du candidat)
Une connaissance des bases anatomiques de l’appareil cochléo-vestibulaire, de la surdité serait un plus.
Savoir être requis:
Capacités relationnelles et pédagogiques, écoute et présence
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et transversalité (partage d’informations et d’idées) et de la hiérarchie
Organisation, méthode, rigueur, autonomie, prise d’initiatives
Capacité d’adaptation
Capacité de discernement
Curiosité et motivation pour la recherche paramédicale
Disponibilité et investissement dans les projets
Comportement professionnel, éthique et respectueux
Pre-requis:
Diplôme de docteur en Médecine ou en Pharmacie
Expérience en génétique moléculaire
Risques professionnels et mesures préventives:
Manipulation de dossiers, travail sur écran
Mesures de prévention prises face à ces risques :
Formation continue sur la prévention des TMS
Surveillance médicale:
Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé.
Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.
Personne à contacter:
Direction : Centre de Recherche en Audiologie
Nom : Dr SEREY-GAUT Margaux
Responsabilité : Médecin en Génétique Clinique
Téléphone : 01 71 39 69 17
Courriel : margaux.sereygaut@aphp.fr